失業保険の「再就職手当」その1
失業保険のなかで、再就職手当と言うものがあります。
これは、失業手当をもらえる人が、残りがまだあるのに、再就職が決まった場合に支払われるものです。
ある一定数以上の支給残があり、その人がビジネスに就けた時がもらえる、言って見れば就職のお祝い金と言ったイメージですよね。
こうして説明していると意味が良くわからないとおもいます。
簡単に言ってみたら、会社をやめてから、失業保険を頂きました期間が短くて、就職が速く決まった人がもらえるお金です。
本当はその先まで失業保険がもらえたのに、就職が決まったので給付は打ち切りになります。
其れ以上、失業保険をもうもらう事が出来なくなった人が、再就職したお祝いにお金がもらえると言っても良いでしょう。
実際はこの時の再就職と言うのは、アルバイトではだめなのです。
これは、「常用の職」に限られています。
これ以外のビジネスに就いても、再就職手当はもらえません。
ですが、このようにアルバイト等が決まった場合は再就職手当でなく、就業手当と言う給付があります。
就業手当は、同じく、失業手当にあるある程度の支給残がある人が、アルバイト等に就いた場合にもらえるお金です。
ちょっぴりややこしいのですが、就業手当てと再就職手当てはもらえる要素が違っているのです。
では、再就職手当はどのような要素をクリアすれば、支給されるのでしょうか?
ここでまとめてみましたので、退職予定のない方も参考までに知っておくと良いでしょう。
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本当はその先まで失業保険がもらえたのに、就職が決まったので給付は打ち切りになります。
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実際はこの時の再就職と言うのは、アルバイトではだめなのです。
これは、「常用の職」に限られています。
これ以外のビジネスに就いても、再就職手当はもらえません。
ですが、このようにアルバイト等が決まった場合は再就職手当でなく、就業手当と言う給付があります。
就業手当は、同じく、失業手当にあるある程度の支給残がある人が、アルバイト等に就いた場合にもらえるお金です。
ちょっぴりややこしいのですが、就業手当てと再就職手当てはもらえる要素が違っているのです。
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