失業保険

失業保険の加入期間を確認しようその1

皆さんは、自分の失業保険についてかんがえた事はありますか？
このところ不景気が続き、会社を辞めなければならない人も増えている今日です。
知人から、「失業保険を頂いている」と言うような話を耳にする事があるとおもいます。
このような話を聴くと、自分がもし会社を辞めたら、どのくらいの失業保険がもらえるのか、ふと思ったりしませんか？
どのくらいの手当がもらえるのか、何方でも気になった事が一度くらいはあるでしょう。

ところで、会社はちゃんと雇用保険をかけてくれているのか、どうやって調べたら良いのでしょうか？
給料明細から引かれているのは、知っているが、其れで会社が雇用保険に入れてくれているのか、証拠とはなりません。
自分が雇用保険に加入していて、退職後に失業手当をちゃんともらえるのか、確認したい場合、どのように調べる事が出来るでしょうか？

先ず、雇用保険に自分が何年何月から加入しているのか、其れを知る為には、ハローワークに行きましょう。
どこのハローワークでも良いと言うわけでは御座いません。
自分が雇われている事業所を管轄しているハローワークに行かなければなりません。
そこで、「雇用保険被保険者資格取得の確認請求」をします。

ちょっぴり長い名前ですが、これは、普段「確認請求」と呼ばれているものです。
この確認請求は、書面でも請求出来ますし、ハローワークに行って、担当者に直接、口で言っても大丈夫です。
これを口頭請求と言いますが、これでもオッケーなのです。
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